Recrutement

L’APH des Vosges du Nord recrute

A la recherche d’un emploi en CDI ou CDD dans le secteur médico-social ?

Le service recrutement de l’APH des Vosges du Nord

Le recrutement des salariés est assuré par la Direction des Ressources Humaines, service intégré à la Direction générale de l’Association. L’équipe de la DRH vous accueille et vous renseigne sur les conditions d’emploi à l’APH. Elle assure également l’intégration des salariés dans les services, en relation avec les directions d’établissements.

Nous vous informons que la majorité de nos sites disposent d’une accessibilité par le train. De même, l’APH des Vosges du Nord dispose de véhicules de service pour les déplacements professionnels inhérents à la tenue du poste.

AES – AS – Accompagnateur Educatif et Social ou Aide-Soignant H/F

Dans le cadre de remplacements ponctuels et/ou réguliers,

Pour l’IME d’Ingwiller,

Pour le foyer d’hébergement d’Ingwiller

Pour le FAM/FAS de Wingen sur Moder

Postes en CDD – Temps complet ou temps partiel selon les besoins de la structure et selon les disponibilités du candidat

Reprise de l’ancienneté selon l’expérience – CCN 66

Versement de la prime conventionnelle

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Médecin coordonnateur H/F

CDI, 0.5 etp, au sein du SAMSAH (0.3) à Ingwiller et de la Résidence du Hochberg (0.2) à Wingen sur Moder

Planification aménagée selon les besoins et disponibilités du candidat

Accessibilité par le train

Reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66

Prime conventionnelle allouée au praticien

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Médecin coordonnateur PCO H/F

CDI, 0.3 etp, au sein du CAMSP à Saverne

( CAMSP + PCO = Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants de 7 à 12 ans).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération et reprise ancienneté selon la CCN 66.

Prime conventionnelle allouée au praticien.

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Orthophoniste H/F

Poste transversal au sein du pôle enfance sur Ingwiller et Val de Moder

Poste à pourvoir en CDI, à 0.55 ETP, dès que possible.

Plus précisément : 0.35 au sein de l’IME – 0.10 au sein de l’UEMA – 0.10 au sein du DAR.

Rémunération et reprise ancienneté selon l’expérience – Base CCN 66.

Versement prime conventionnelle.

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Ergothérapeute H/F

Poste basé sur Ingwiller au sein du DAME – SESSAD en CDI à temps partiel 0.30 ETP.

Poste à pourvoir dès que possible.

Reprise ancienneté selon l’expérience – Base CCN 66.

Versement prime conventionnelle.

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Ergothérapeute PCO H/F

Poste CDI 0.3 ETP.

Intégration à l’équipe du CAMSP + PCO ( Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants de 7 à 12 ans).

Rémunération et reprise ancienneté sur la base CCN 66 + prime conventionnelle

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Médecin Psychiatre H/F

Poste situé à Wingen sur Moder CDD à temps partiel (0.10 ETP) pour une durée à convenir selon les possibilités et les disponibilités du praticien

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Psychologue PCO – H/F

CDI 0.4 ETP au CAMSP de Saverne

Intégration à l’équipe du CAMPS – PCO ( Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants de 7 à 12 ans).

Rémunération et reprise ancienneté base CCN 66.

Versement prime conventionnelle.

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Educateur Specialisé – H/F

Poste situé à Wingen sur Moder.

CDI, 35 heures.

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66.

Versement prime conventionnelle.

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Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur – H/F

Poste situé à Ingwiller au sein de l’IME.

CDD pour un accompagnement individualisé d’un enfant – dès que possible jusqu’au 28/02/2026.

0.40 ETP – 14h 00 ( les jeudis et vendredis).

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66.

Versement prime conventionnelle.

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Moniteur Technique d’Atelier – H/F

Poste situé à Ingwiller – au sein de l’ESAT.

CDD 35 heures à pourvoir dès que possible – 1 mois renouvelable.

En remplacement d’un salarié en mobilité interne.

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66.

Versement prime conventionnelle.

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